Checklisten

Time to say goodbye
Mitarbeiter betreuen · 28. Sep. 2017

Die Kündigung liegt auf dem Tisch. Entweder beim Chef oder beim Mitarbeiter. Egal, aus welchem Grund ein Abschied ansteht, der Vorgesetzte ist in jedem Fall am Zug, um zeitnah ein letztes Gespräch in die Wege zu leiten. Das ist kein leichter Schritt. Der Chef oder der Mitarbeiter erhalten jedoch eine Gelegenheit, mehr über die Hintergründe der Entscheidung zu erfahren. Die ge …

Onboarding
Mitarbeiter finden · 23. Mai. 2017

Suchen Sie auch händeringend nach neuem Personal? Dann sind Sie nicht alleine! Gut qualifizierte Fachkräfte sind rar – und daher heiß begehrt. Der Recruitingprozess gestaltet sich entsprechend aufwändig und ist mit hohen Kosten verbunden. Doch die Herausforderung besteht nicht nur darin, Mitarbeiter zu finden. Mindestens genauso wichtig ist es, die Neuzugänge zu begeistern un …

Bewerbergespräch
Mitarbeiter finden · 08. Feb. 2017

Der passende Kandidat für den richtigen Platz Fehlbesetzungen sind teuer – vor allem, wenn es um Top-Jobs geht. Unternehmen verwenden deshalb viel Zeit und Energie darauf zu testen, ob ein Bewerber wirklich ein Gewinn für ihre Firma ist. Wichtige Bausteine in diesem Prozess sind die Auswahlgespräche. Durch gezielte Fragen finden Sie heraus, ob ein Bewerber die an ihn gestellt …

Erfolgreich im Gespräch
Mitarbeiter betreuen · 08. Feb. 2017

Es geht um persönliche Angelegenheiten Beim Thema Mitarbeitergespräch wird es so manchem Ihrer Beschäftigten flau im Magen. Denn im Gegensatz zur ungezwungenen Unterhaltung auf dem Flur, die Sie als Vorgesetzter bei Gelegenheit mit dem einen oder anderen aus Ihrem Betrieb über das aktuelle Tagesgeschäft führen, hat ein offiziell anberaumtes Vier-Augen-Gespräch eine schwerwieg …

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