Checklisten

Mitarbeiter finden · 08. Feb. 2017

Der passende Kandidat für den richtigen Platz Fehlbesetzungen sind teuer – vor allem, wenn es um Top-Jobs geht. Unternehmen verwenden deshalb viel Zeit und Energie darauf zu testen, ob ein Bewerber wirklich ein Gewinn für ihre Firma ist. Wichtige Bausteine in diesem Prozess sind die Auswahlgespräche. Durch gezielte Fragen finden Sie heraus, ob ein Bewerber die an ihn gestellt …

Mitarbeiter betreuen · 08. Feb. 2017

Es geht um persönliche Angelegenheiten Beim Thema Mitarbeitergespräch wird es so manchem Ihrer Beschäftigten flau im Magen. Denn im Gegensatz zur ungezwungenen Unterhaltung auf dem Flur, die Sie als Vorgesetzter bei Gelegenheit mit dem einen oder anderen aus Ihrem Betrieb über das aktuelle Tagesgeschäft führen, hat ein offiziell anberaumtes Vier-Augen-Gespräch eine schwerwieg …

Mitarbeiter betreuen · 08. Feb. 2017

Trennungen auf professionelle Art Kündigt ein Mitarbeiter von sich aus, werden Sie dies wahrscheinlich bedauern. Vor allem dann, wenn Sie einen fähigen Angestellten verlieren. Andrerseits ist es auch möglich, dass Sie über das Ausscheiden eines unliebsamen Mitarbeiters erleichtert sind. Oder Sie haben selbst aus bestimmtem Anlass die Kündigung ausgesprochen. Wie auch immer: W …

Mitarbeiter motivieren · 08. Feb. 2017

Die Strategische Zukunftsplanung im Diskurs In den letzten Monaten eines Jahres steht in vielen Chefetagen wieder die bekannte Frage auf der Agenda: Was wollen wir im kommenden Jahr miteinander erreichen? Die Antwort sollte nicht im Elfenbeinturm der Unternehmensleitung, sondern gemeinsam mit der Belegschaft erörtert werden. Denn es hat sich  bewährt, Mitarbeiter zu ihren eig …

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