Gute Mitarbeiter

richtig fordern und fördern und erfolgreich im Unternehmen halten.
Mitarbeiter motivieren · 13. Dez. 2017

Warum der Mittelstand in den Faktor Mensch investieren sollte Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Potenzial. Dieses kann er entfalten, indem er sein Wissen stetig entwickelt. Wer in den Faktor Mensch investiert, hat daher langfristig mehr Erfolg mit seinem Unternehmen. Denn neben Anerkennung und Feedback motiviert vor allem eine berufliche Weiterbildung die Mitarbeiter zu hohe …

Erfolgreich im Gespräch
Mitarbeiter motivieren · 07. Dez. 2017

Manche sehen Feedback-Gespräche als lästige Formalität. Andere nutzen die Gelegenheit zur persönlichen Abrechnung. Wieder andere verzichten auf eine gründliche Vorbereitung und kalkulieren damit ein, den betreffenden Mitarbeiter falsch zu beurteilen. Zugegeben, Fehler können vorkommen. Beispielsweise lässt sich ein Vorgesetzter vom ersten – möglicherweise negativen – Eindruck …

Mitarbeiter motivieren · 24. Nov. 2017

Zielvereinbarungen sind ein sinnvolles Führungsinstrument, das für mehr Transparenz im Unternehmen sorgt. Mögliche Schwachstellen in der bisherigen Umsetzung von Vorgaben werden aufgedeckt, es wird Klarheit über die strategische Unternehmensplanung geschaffen und die Bereitschaft der Mitarbeiter, mehr Verantwortung zu übernehmen, gefördert und gestärkt. Zielorientiertes Arbei …

Mitarbeiter motivieren · 16. Nov. 2017

Ende des Jahres ist es wieder so weit: Dann setzen sich in vielen Unternehmen wie gewohnt Führungskräfte und Mitarbeiter zu den üblichen Leistungsgesprächen zusammen, um über Erfolge, erreichte Ziele und neue Aufgaben zu diskutieren. Manche Mitarbeiter freuen sich, vom Vorgesetzten die verdiente Anerkennung zu bekommen; andere fühlen sich vorgeführt und fürchten ein ungerecht …

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