Gute Mitarbeiter

richtig fordern und fördern und erfolgreich im Unternehmen halten.
Mitarbeiter finden · 11. Mai. 2017

Wettkampf um Talente: Hochschüler und Azubis fürs eigene Unternehmen begeistern Jung, gut ausgebildet, motiviert und mit neuen Ideen – genau danach suchen moderne Unternehmen. Aber die Konkurrenz ist enorm. Firmen jeder Größe buhlen um die Gunst von Berufsanfängern, die frisch von der Uni oder aus der Ausbildung kommen. 25 bis 30 Prozent der Hochschulabsolventen haben bereits …

Unternehmen führen · 08. Mai. 2017

Reden ist Gold: Für jeden Mitarbeiter das richtige Gespräch Haben Sie das Gefühl, ein neues Teammitglied ist in Ihrem Unternehmen noch nicht richtig angekommen? Oder beobachten Sie seit kurzem einen ungewöhnlichen Leistungsabfall bei einer Mitarbeiterin? Dann sollten Sie dringend darüber sprechen! Denn nur in einem Vier-Augen-Gespräch lassen sich Vermutungen hinterfragen, Urs …

Mitarbeiter betreuen · 07. Mai. 2017

Das passende Toolkit für Ihren Arbeitsstil: Wo liegen Ihre persönlichen Stärken? Was für ein Arbeitstyp sind Sie – und wie spielt Ihnen das in Ihrem HR-Job in die Karten? Wer über sich selbst, seine Talente und seine besonderen Eigenschaften gut Bescheid weiß, kann damit im Berufsalltag richtig punkten. Ein Persönlichkeitstest sagt Ihnen in wenigen Minuten, welchen Arbeitsst …

Mitarbeiter finden · 11. Apr. 2017

Was bieten Sie Talenten, damit sie sich für Ihr Unternehmen entscheiden – und dann auch bleiben? Wie bewerben Sie sich bei neuen Mitarbeitern? Schließlich ist der Konkurrenzkampf um qualifizierte Arbeitskräfte hart. Deshalb ist jeder Betrieb essentiell darauf angewiesen, die richtigen Persönlichkeiten mit dem passenden Know-how zu finden und sie nicht an andere Unternehmen z …

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