Gute Mitarbeiter

richtig fordern und fördern und erfolgreich im Unternehmen halten.
Mitarbeiter motivieren · 24. Nov. 2017

Zielvereinbarungen sind ein sinnvolles Führungsinstrument, das für mehr Transparenz im Unternehmen sorgt. Mögliche Schwachstellen in der bisherigen Umsetzung von Vorgaben werden aufgedeckt, es wird Klarheit über die strategische Unternehmensplanung geschaffen und die Bereitschaft der Mitarbeiter, mehr Verantwortung zu übernehmen, gefördert und gestärkt. Zielorientiertes Arbei …

Mitarbeiter motivieren · 16. Nov. 2017

Ende des Jahres ist es wieder so weit: Dann setzen sich in vielen Unternehmen wie gewohnt Führungskräfte und Mitarbeiter zu den üblichen Leistungsgesprächen zusammen, um über Erfolge, erreichte Ziele und neue Aufgaben zu diskutieren. Manche Mitarbeiter freuen sich, vom Vorgesetzten die verdiente Anerkennung zu bekommen; andere fühlen sich vorgeführt und fürchten ein ungerecht …

Mitarbeiter bezahlen · 26. Okt. 2017

Ein Unternehmen benötigt straffe Strukturen und verbindliche Regeln, um erfolgreich arbeiten zu können. Dies gilt vor allem für sensible Firmenbereiche. Wird hier gegen Vorgaben der Compliance verstoßen, kann dies zu schwerwiegenden Folgen führen. Beispielsweise in der Lohnbuchhaltung. Gerade hier, wo es um ein Höchstmaß an Vertraulichkeit, Sorgfalt und Datensicherheit geht, …

Mitarbeiter motivieren · 23. Okt. 2017

Ziele & Feedback: Wie können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter so steuern, damit sie und Ihr Unternehmen daran wachsen? Die Knie sind weich, der Magen scheint Achterbahn zu fahren. Die jährlich statt findenden Leistungsgespräche schlagen vielen Untergebenen auf den Magen. Doch auch Vorgesetzte sind sich der Bedeutung dieser Unterhaltung nicht bewusst. Während der Chef üb …

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