"Meine Chefs erwarten von mir immer wieder

neue Ideen.

Ich erwarte, dass sie dafür ein paar alte fallen lassen."
Dr. Stefan Trautmann (47), Leiter F&E in einem mittelständischen Biotechnologie-Unternehmen
Mitarbeiter entwickeln · 08. Feb. 2017

So kommt Ihre Botschaft bei den Mitarbeitern an Regelmäßige Feedback-Gespräche bilden die Grundlage für ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Ein Ergebnis, das Sie mit einem knappen „Gut gemacht“ nie erreichen werden. Das positive Feedbackgespräch versetzt Sie in die Lage, den ausgezeichneten Leistungen Ihres Mitarbeiters auf den Grund zu geh …

Mitarbeiterkompetenzen
Mitarbeiter entwickeln · 18. Apr. 2016

Für ein kurzfristig initiiertes Projekt benötigen Sie dringend Mitarbeiter, die sich durch hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Veränderungswillen auszeichnen. Außerdem sollten sie fundiertes Produktwissen haben. Jetzt ist guter Rat teuer: Welche Angestellten verfügen über den richtigen Kompetenzmix und können zu einem Hochleistungsteam zusammenwac …

Sage Personalsoftware
Mitarbeiter finden · 14. Aug. 2013

Sie sind die helfenden Hände in Nordrheinwestfalen: Die Mitarbeiter des Caritasverband Warendorf e.V. haben sich der Arbeit für Menschen in Not und Bedürftige verschrieben. In Kindertagesstätten, im Hofcafé sowie Hofladen und in weiteren sozialen Einrichtungen wie etwa Förderschulen sind zirka 3.200 von ihnen täglich im Einsatz. Dafür dass die Entlohnung am Ende des Monats st …

Video
Mitarbeiter finden · 06. Aug. 2013

„Wo Wasser ist, ist unser Weg“ lautet das Credo der B. Dettmer Reederei mit Sitz in Bremen. Seit 1947 schafft das Unternehmen Transportlösungen auf den europäischen Wasserwegen. Seit 2004 unterstützt die Software-Lösung Sage HR die Personalarbeit der Reederei. Dadurch konnten Zeit gespart und Eingabefehler gemindert werden. Im Einsatz hat das Unternehmer die Perso …

Ihr volles Potenzial schöpfen Mitarbeiter mit kontinuierlicher Weiterentwicklung aus. Persönliche Ziele und Fähigkeiten Ihrer Talente müssen immer wieder gut mit den Unternehmenszielen in Einklang gebracht werden. Personalentwicklung muss daher fest verankert sein mit der täglichen Arbeit ihrer Mitarbeiter und zielführend im Sinne ihres Unternehmens. Darüber hinaus ist Personalentwicklung ein wichtiges Instrument zur Förderung und Wertschätzung von Mitarbeitern und damit auch wichtig für Ihre Mitarbeiterbindung. Unser Themen Forum „Mitarbeiter entwickeln“ gibt Ihnen regelmäßig Anregungen für Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen.

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