"Mit Jobs ist es wie mit Blogs: wenn sie mich nicht mehr

Herausfordern

fliegen sie ganz schnell von meiner Favoritenliste."
Sarah Möllinger (23), Bloggerin, Karrierestart bei einem Mittelständler, der den Onlinehandel aufbauen will
Mitarbeiter finden · 28. Mrz. 2017

Das Internet ist aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken: Etwa 79 Prozent der Deutschen surfen zurzeit mobil. Ob spielen, chatten, Urlaub buchen oder Geld überweisen: Immer mehr Aktivitäten spielen sich online ab. Kein Wunder also, dass auch die Jobsuche zunehmend über das Internet erfolgt. Vor allem das Smartphone spielt im Bewerbungsprozess eine immer größere Rolle. Auf das v …

Mitarbeiter finden · 27. Feb. 2017

„In zehn Jahren wird es keine Bewerbungsgespräche mehr geben“, prophezeite unlängst die Harvard-Professorin Iris Bohnet in einem Interview. Verfolgt man die aktuellen Trends und Möglichkeiten digitaler Personalbeschaffung in Bezug auf den gesellschaftlichen digitalen Wandel, kann man diese Entwicklung durchaus in den Bereich des Möglichen weiterdenken. Aber ist das wirk …

Lehrstellen
Mitarbeiter finden · 04. Aug. 2016

Jetzt ist wieder die Zeit, in der viele Schulabgänger ins Berufleben starten und ihre Ausbildung beginnen. Haben auch Sie Ihre Ausbildungsstellen erfolgreich besetzen können oder sind Sie noch händeringend auf der Suche nach potenziellen Azubis? Die Zeit drängt, bewerben sich doch von Jahr zu Jahr weniger Schulabgänger auf Ausbildungsberufe. Selbst wenn Sie für dieses Jahr be …

So wird ein Unternehmen für Mitarbeiter attraktiv
Mitarbeiter finden · 11. Jul. 2016

Fachkräfte suchen und Fachkräfte auch tatsächlich zu finden ist angesichts des Wandels, den die Digitalisierung mit sich bringt, bereits schwer genug. Doch wie halten Sie die Mitarbeiter, die Sie bereits gesucht und gefunden haben? Und wie bieten Sie potenziellen Bewerbern ein attraktives Angebot an? Die Definition von „attraktiv“ kann in Augen des Arbeitgebers ganz and …

Um die Nadel im Heuhaufen aus potenziellen Mitarbeitern zu finden, braucht es die richtige Ansprache: Ob Azubi oder Führungskraft, ob gestandene Fachkraft mit Erfahrungsschatz oder der frische Wind eines Young Professionals – um gute Kandidaten zu überzeugen, müssen Sie Ihre Zielgruppe verstehen und ihre Sprache sprechen. Unser Themen Forum „Mitarbeiter finden“ soll Ihnen regelmäßig Tipps für erfolgreiches Recruiting & Onboarding geben.

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